人力资源出国读研究生吗?

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可以的,您可以考虑一下加拿大的人力资源管理硕士。 申请要求:本科学历(不限专业)+雅思6.5(单项不低于6)+GMAT630+两年以上HR相关行业工作经验 部分学校可以无GPA、无语言成绩申请,如韦仕敦大学(Western University)。 课程以实践为主,包含招聘与甄选、职业发展和培训、薪酬和福利、人力资源管理与组织等方面,注重对理论进行实战应用。

完成学业后,学生将会获得由加拿大人力学会(CHRP)颁发的认证证书,该证书是从事人力资源管理从业的重要资质证明之一,受到世界各地的广泛认可。 毕业后可以在加拿大找相关工作积累经验,再利用移民政策优势申请加拿大移民。

以人力资源专业背景申请技术类别移民相对容易很多;而如果是走商业类移民路线的话,因为具备人力资源的专业知识和实践经验,在经营企业时能够更好发挥职能作用,成功机率也会大很多。

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随着这几年研究生扩招,研究生数量的增加。所以现在也促进了研究生读研留学越来越流行。在众多的留学国家中澳大利亚研究生在中国学子中越来越受欢迎。澳大利亚是一个教育先进的国家,人力资源出国读研究生澳大利亚是很好的选择。

澳大利亚大学人力资源管理专业研究生的申请一般要求本科毕业,均分达到75-80分以上,雅思要求总分达到6.5分,单项不低于6.0分。学生如果均分不够,或者专业不对口,可以先进入澳大利亚学府攻读研究生文凭课程,一年修完后,同样可以进入硕士课程的学习。申请人向澳大利亚大学人力资源管理专业提交的个人陈述需要说明选择该课程和院校的理由,并且详细描述与课程相关的工作/学习经历。

人力资源出国读研究生,澳大利亚有先进的教学体制,在澳大利亚读研究生留学,学生能够学到的不仅仅是理论知识,更多的是实践与经验。澳大利亚研究生教育注重实践性,让学生在理论的同时加强实践应用。学生在毕业后能够直接与人才市场接轨。

总而言之,人力资源出国读研究生,澳大利亚是很好的选择,澳大利亚研究生学制短,一年制的研究生课程能够帮助学生尽快完成学业,并且节省了留学成本,毕业后即可获得2年的工签,为学生在澳就业提供了条件。

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